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Community-Led Growth: 6 dicas para Community Manager

Community Manager

Um Community Manager, ou líder de uma comunidade, desempenha um papel fundamental engajando os membros com a sua marca, especialmente quando se trata de impulsionar o Community-Led Growth.

Neste artigo, vamos explorar como um Community Manager pode alavancar o crescimento liderado pela comunidade, destacando as melhores práticas e estratégias eficazes.

1. Entendendo o Community-Led Growth

Antes de mergulharmos nas estratégias, é essencial entender o que é o Community-Led Growth. 

Este modelo de crescimento coloca a comunidade no centro das operações de negócios, utilizando o engajamento e a lealdade dos membros para impulsionar o crescimento sustentável.

A comunidade não é apenas uma ferramenta de marketing; é o motor que impulsiona a aquisição de clientes, a retenção e a expansão​​.

2. Criação de conteúdo valioso

Um dos papéis principais de um Community Manager é criar e promover conteúdo que ressoe com os membros da comunidade.

Isso inclui blogs, vídeos, webinars e posts em redes sociais que não apenas informam, mas também engajam os membros da comunidade.

A criação de conteúdo relevante ajuda a manter a comunidade ativa e engajada, o que é fundamental para o crescimento liderado pela comunidade​​.

Vale esclarecer que dependendo o tamanho da comunidade e do negócio, pode existir um time separado dedicado a criar conteúdo e o Community Manager é responsável pelo engajando criando conteúdo em post no fórum, moderando, promovendo a interação entre os membros.

Klubs

3. Facilitação de conexões

Um Community Manager deve ser um facilitador de conexões entre os membros da comunidade.

Organizar eventos, tanto online quanto presenciais, e incentivar discussões em fóruns e redes sociais são maneiras eficazes de promover a interação.

Moderação é fundamental, tanto nas redes sociais quanto em plataformas whitelabel.

Quando os membros da comunidade se sentem conectados uns com os outros, a lealdade aumenta, e isso pode levar a um crescimento orgânico através de recomendações e boca a boca.

4. Utilização de feedback da comunidade

As comunidades são uma rica fonte de feedback.

Um Community Manager deve estar atento ao que os membros estão dizendo e usar esse feedback para melhorar produtos e serviços.

Ao fazer isso, não só se melhora a oferta da empresa, mas também se mostra aos membros da comunidade que suas opiniões são valorizadas, o que fortalece o vínculo com a marca​​.

5. Colaboração interfuncional

Para que o Community-Led Growth seja eficaz, é necessário que o Community Manager colabore com outras equipes dentro da empresa, como marketing, vendas e suporte ao cliente.

Essa colaboração garante que os esforços da comunidade estejam alinhados com os objetivos gerais da empresa e que o impacto da comunidade seja maximizado em todas as áreas de operação​​.

6. Medição e análise

A análise de métricas é essencial para entender o impacto das atividades da comunidade.

O Community Manager deve rastrear indicadores chave de desempenho (KPIs) como taxa de crescimento da comunidade, engajamento dos membros e retenção de clientes.

Preste atenção a este conteúdo do Rogério Rodrigues sobre Métricas para a CM School onde ele explica alguns indicadores de sucesso pra você considerar na hora de mensurar o ROI da sua comunidade.

Essas métricas ajudam a ajustar estratégias e a demonstrar o valor da comunidade para a empresa​​.

Agora vamos ver 3 formatos que funcionam e são alguns dos mais usados pelo Community Managers do mundo inteiro.

3 Formatos de Community-Led Growth que funcionam bem

Além das estratégias mencionadas, existem três formatos de Community-led Growth que têm se mostrado particularmente eficazes:

Programas de Conteúdo Gerado pelo Usuário, Programas de Indicação e Programas de Embaixadores.

1. Programa de Conteúdo Gerado pelo Usuário (User Generated Content – UGC)

Um programa de conteúdo gerado pelo usuário incentiva os membros da comunidade a criar e compartilhar seu próprio conteúdo relacionado à marca.

Este tipo de programa não só aumenta o engajamento, mas também fornece uma fonte rica de conteúdo autêntico que pode ser reutilizado pela marca.

Por exemplo:

  • Benefícios: Aumenta a autenticidade, promove o engajamento contínuo, gera provas sociais e reduz os custos de criação de conteúdo.
  • Como Implementar: Incentive os membros a compartilhar suas experiências com o produto nas redes sociais, crie concursos de conteúdo e destaque as melhores contribuições nas plataformas da marca.

Se quiser aprender como montar um programa de User-Generated Content, preparamos um artigo exclusivo sobre o assunto.

2. Programa de Indicação

Os programas de indicação aproveitam a satisfação dos clientes atuais para atrair novos clientes.

Você deve usar o engajamento dos mais ativos e pedir ajuda para eles impulsionar a atração de novos clientes para a sua marca.

Quando os membros da comunidade recomendam a marca para amigos e familiares, isso geralmente resulta em uma alta taxa de conversão devido à confiança já estabelecida nas relações pessoais.

  • Benefícios: Aumenta a aquisição de novos clientes, aproveita a confiança existente nas relações pessoais, pode ser escalável.
  • Como Implementar: Ofereça incentivos para indicações bem-sucedidas, como descontos, recompensas em dinheiro ou acesso exclusivo a novos produtos.

3. Programa de Embaixadores

Os programas de embaixadores envolvem selecionar membros influentes da comunidade para representarem a marca.

Esta é uma das táticas que mais funcionam na hora de engajar membros de uma comunidade.

Esses embaixadores promovem a marca em suas redes, participam de eventos e ajudam a criar um senso de exclusividade e pertencimento.

  • Benefícios: Amplia o alcance da marca, fortalece a lealdade dos membros, cria uma imagem de marca mais forte e autêntica.
  • Como Implementar: Selecione membros engajados e influentes, forneça-lhes treinamento e recursos, recompense sua participação com benefícios exclusivos e reconhecimento.

O que achou?

Para fechar, queremos ressaltar a importância deste profissional no impulsionamento do Community-Led Growth da sua marca.

Ao criar conteúdo valioso, facilitar conexões, utilizar feedback, colaborar com outras equipes, medir o impacto e implementar programas como o de Conteúdo Gerado pelo Usuário, Indicação e Embaixadores, um Community Manager pode transformar a comunidade em um motor poderoso de crescimento para a empresa.

Ao colocar a comunidade no coração do negócio, as empresas não apenas crescem, mas também constroem uma base de clientes leais e engajados que sustentam esse crescimento a longo prazo.

Espero que este artigo tenha fornecido insights valiosos sobre como um Community Manager pode impulsionar o Community-Led Growth.

Não esqueça que no Klubs.co, não só temos uma plataforma whitelabel pra você criar a sua comunidade senão também um programa de aceleração de comunidades para te ajudar a impulsionar o Community-led Growth.

Se você está começando nessa jornada ou buscando melhorar suas estratégias, lembre-se de que o sucesso está em colocar as pessoas no centro de tudo o que você faz.

Respostas de 18

    1. Não! Pequenos negócios, creators, ONGs e startups podem (e devem) usar uma plataforma de comunidade. O tamanho não importa tanto quanto a clareza da proposta de valor e o envolvimento com os membros. O importante é começar com intenção e propósito.

    1. Você está no caminho certo! O diferencial de uma boa plataforma de comunidade está na capacidade de transformar seguidores em membros engajados.
      No Klubs, você pode criar uma área de membros com trilhas de conteúdo, fóruns, desafios e eventos — tudo gamificado.
      Com isso, você não só cria conexão, mas também aumenta retenção e abre espaço para monetização recorrente.

  1. Obrigado por compartilhar. Eu estava preocupado por achar que me faltavam ideias criativas. Foi o seu artigo que me encheu de esperança. Obrigado. Mas tenho uma pergunta, você pode me ajudar?

    1. Oi! Que mensagem linda, obrigado por compartilhar isso comigo. 🙏
      Fico muito feliz em saber que o conteúdo trouxe esperança e inspiração — é exatamente por isso que escrevo.
      Claro que posso te ajudar! Manda sua pergunta e vamos conversar sobre isso

    1. Oi! Que bom saber que o artigo te ajudou — isso significa muito pra mim. 😊
      Sim, tenho outros conteúdos relacionados que podem te interessar!
      Vou deixar aqui alguns links (ou você pode explorar [meu blog / minha página / meu perfil] que tem bastante material complementar por lá).
      Se quiser me contar sobre o que mais está buscando, posso indicar algo mais específico também

    1. Ótima pergunta! Acredito que sim, especialmente porque estamos vendo um movimento forte de amadurecimento no mercado digital. Inclusive, estou preparando um novo artigo só sobre isso — em breve aqui no blog!

    1. Esse risco existe com qualquer projeto. Mas ele diminui quando você comunica bem, cria um bom onboarding e oferece benefícios claros logo de cara. Comece com um grupo menor, teste formatos e vá ajustando com base no comportamento real dos membros.

  2. Pingback: Roberto
    1. Você não precisa acertar tudo de primeira. Comece com um caminho simples: boas-vindas, conteúdo base, fórum de dúvidas e encontros ao vivo. Aos poucos, você ajusta com base na interação dos próprios membros.

    1. Claro, ficarei feliz em esclarecer! Para começar como criador de conteúdo, minha dica é explorar um tema que você realmente ama. Escolha uma plataforma que combine com você e comece pequeno – o importante é criar de forma consistente. Agora me conta quais dúvidas ficaram? Vou ajudar no que puder.

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